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Thema:
eröffnet von Matzinger2 am 24.02.07 23:20
letzter Beitrag von erotic lover am 25.02.07 19:16

1. Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von Matzinger2 am 24.02.07 23:20
Ich komme mir auch gerade wie beim Frisör vor. Einer meiner Kollegen hat irgendwie meinen Nick herausbekommen (ich habe mal ein öffentliches Amt bekleidet, somit leicht zu erforschen).
Dabei ist er auch auf verschiedene Seiten gestoßen, wo ich present war und bin. Ich glaube auch hier?!
Statt nun des für sich zu behalten und mich perönlich mal hi und da aufzuziehen, hat er blöde Sprüche bei den Kollegen gemacht.
Die sind da aber auch nicht gegenan gegangen.
Ich merkte nur, daß diese sich distancierten.
Einen fragte ich dann, der druckste so rum und kam so auf INTERNETPRESENZ zu sprechen. Sagte mir noch nichts. Dann fiel des Wort SM. War ihm wohl sichtlich peinlich. Jedenfalls fiel es mir dann wie Schuppen von den Augen.

Ich hinterfragte noch einiges (wobei ich heute noch mehr herausgefunden habe)
Dann habe ich den Kollegen zur Rede gestellt. Rumgedödel, gefasel aber dann kam es etwas genauer. Ich habe Ihn dann darauf hingewiesen, daß des über die Schwelle des Mobbing schon weg ist.
Irgendwie ist es ihm aber noch immer nicht bewußt.
Denn irgendwas läuft da immer noch....des verbreitet sich jetzt auch in angrenzende Arbeitsbreiche. Bei meinen derzeitigen Chefs bin ich nicht mit Namen bekannt, sondern als der Bondagefreak.
Mein Halstuch,wird da auch zu etlichen Praktiken eingedacht (dabei ist des nur ein Zugschutz, wegen HWS).

Allmählich kann ich über den Kram nicht mehr lachen, des Ding hat sich jetzt verselbstständigt.
Ich habe kein Problem mich zu "OUTEN", aber mich jetzt dauernd Erklären zu müssen und zudem bei komischem Verhalten nachfragen zu müssen, nervt extrem.

So liegen auf Arbeitsplätzen etliche Rollen Kreppklebeband rum, brauchen wir, da steht jetzt Bondage--Tape drauf.
Nun denn, was bleibt mir, darüber zu schmunzeln.
Aufregen bringt noch weniger, da springen dann noch welche auf den Zug auf und mischen dann erst Recht mit.


Zu dem Kollegen sei gesagt, er hat keine Freundin, ist selbst etwas schrill und hängt fast ausschließlich im Net rum. Somit kein Wunder, daß er dann Suchwege beschreitet.
Ein anderer Kollege, der davon nun Wind bekommen hat, findet diese Art der Sexualität Krank!!! Ein intensiveres Gespräch hat ihn davon nicht abrücken lassen.
Soviel dann wieder zu dem Wort Toleranz.

Wenn ich gerade den letzten Punkt betrachte, kommt mir wieder der Sinn zu dem 2ten Wort, Fanatismus......gerade festeingebrannte Meinungen gepaart mit Intoleranz ergeben häufig einen gefährlichen Fanatismus gegen nichtgeliebte Dinge.
Naja, er gibt mir noch nach wie vor die Hand zum Begrüßen....und dies auch in einem vernünftigem Maße.

Aber da könnt Ihr mal sehen, wie schnell soetwas geht, wie schnell sich des auch verselbstständigt. Wie muß des erst in kleinen Firmen sein (mein Laden ist schon ein wenig Größer).

Resume, ich kann verstehen, wenn sich Leute TOTAL anonymisieren und verkriechen.

Ich hoffe, daß es vor meinem eigentlichen Arbeitsplatz stoppt, weil sonst ein paar mir nicht Wohlgesonne damit echt sch... bauen werden. Des weiß ich jetzt schon. Die Gefahr ist nur, dies in Balance zu halten.....sonst werde ich, der am wenigsten dabei kann, als Störelement entfernt.
Leider stelle ich fest, daß es verdammt wenig Leute gibt, die solche Sch... von sich aus bremsen. Also die betreffenden Personen ächten und den Spiegel vorhalten.

Also schaun wir mal, was die Zukunft bringt.
2. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von m_MP am 25.02.07 00:40
Hallo Matzinger,

sch ... Sch ... , und für lange Zeilen fehlt mir jetzt die Zeit, aber wenigstens einen Link kann ich
Dir auf die Schnelle geben:

http://www.sm-outing.de/

LG - ich drück Dir die Daumen, dass Du schnell wieder zum Nichtthema wirst.

miriam_MP
3. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von private_lock am 25.02.07 00:58
Hallo Matzinger!

Was ist mit Flucht nach vorn? Demonstrativ ein Paar Handschellen auf den Schreibtisch drapieren?

Hoffe, es wird sich alles zum Guten wenden
LG
private_lock
4. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von Charly am 25.02.07 02:46
Nein, private_lock, das ist nicht der richtige Weg.

@Matzinger2,
als erstes stehe zu deine Neigungen. Sie gehören zu dir und sind ein Teil von dir. Das Mobbing zieht nur dann, wenn du es als solches annimmst und dich verletzt fühlst. Wenn die Kollegen davon wissen, hilft nur die "Flucht nach vorne". Ich würde direkt fragen, was daran so schlimmes ist. Du wirst sehen, dass sie ganz schnell in Erklärungsnot kommen. Außer irgendwelchen Allgemeinpläten wird da nichts kommen. Lächel dann und gehe zum Tagesgeschäftt über. ich selber habe mich meine Freunden anvertraut, der nächste Schritt sind Kollegen.
5. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von bluevelvet am 25.02.07 06:56
Zwischen den Empfehlungen Charlys und private_locks sehe ich keinen grundsätzlichen Widerspruch.

Mein Tipp für Matzinger2: Wenn sich bei anderen eine Abneigung gegen dich aufbaut, lass sie etwas für dich tun.

Bluevelvet
6. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von private_lock am 25.02.07 09:41
@Blue

Es wäre ein Unterschied, wenn Matzinger Polizist wäre und auf den Schreibtischen der Kollegen auch öfters mal Handschellen rumliegen

@All

Aber mal ernsthaft: Wenn man durch so ein Zeichen deutlich macht, dass man dazu steht, hat es den Vorteil, dass man sich nicht allen erklären muss, weil sie es schon auf den ersten Blick verstehen. Andererseits stößt man eventuell die etwas zarter Besaiteten vor den Kopf, die sich von der rauen Schale abschrecken lassen.

Der Mechanismus ist aber der Gleiche: Sobald das Gegenüber merkt, dass man an dem Punkt nicht angreifbar oder gar empfindlich ist, wird das Gerede direkt wieder aufhören. Im Gegenteil kann man diese Situation sogar kippen und den Durchschnittsvanilla mit ein paar gezielten provokanten Anspielungen die rote Bombe zurückgeben, weil sie selbst viel zu prüde sind und insgeheim bewundern, wenn jemand seine Sexualität ausleben kann. Durch die langjährige Beschäftgiung mit dem Thema sind SMler da oft viel weiter entwickelt.

Fazit: Auch zum Ärgern gehören zwei, einer der ärgert und einer der sich ärgern lässt!

Schönen Sonntag und keine Angst vor der Arbeit
private_lock
7. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von Mystery am 25.02.07 10:33
@private_lock

Guten Morgen,
es ist doch nicht so, dass Vanillas die SMler bewundern und insgeheim das auch ausleben möchten, sich aber nicht trauen. Ist es nicht eher so, dass viele Vanillas SM als etwas Abstoßendes empfinden? Daher wird er vermutlich auch gemobbt, weil die meisten denken, dass so etwas nicht "normal" ist. Es ist aber auf keinen Fall so, dass Vanillas prüde sind und ihre Sexualiät nicht ausleben. Sie tun das doch auch, aber eben nur anders.

Jeder kann doch nach seiner Facon glücklich werden. Daher finde ich es unmöglich, dass er für seine sexuellen Vorlieben gemobbt wird.

Wenn man seine Sexualität allerdings zu sehr offen zur Schau stellt, kann das wirklich einige verschrecken. In diesem Punkt spreche ich für mich, denn ich will auch nicht unbedingt wissen oder mitbekommen, was andere in ihrem Schlafzimmer treiben, sei es nun Vanilla, SM oder sonst irgendwas. Sexualität ist etwas Individuelles und geht nur die betreffende Person etwas an.

Aber es stimmt natürlich, dass man zu seiner Sexualität stehen sollte. Ich weiß allerdings nicht, ob es richtig ist, das so offensiv zu zeigen.

Wie man sich in einem solchen Fall verhalten sollte, weiß ich nicht. Nicht ärgern und versuchen, das Getuschel zu ignorieren. Vielleicht auch den betreffenden Kollegen zur Rede stellen und mal fragen, was er sich eigentlich dabei gedacht hat.

Ich hoffe auf jeden Fall, dass sich das alles wieder irgendwie einrenken wird.

Alles Liebe,
Mystery
8. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von private_lock am 25.02.07 11:18
Hallo Mystery

Zitat
es ist doch nicht so, dass Vanillas die SMler bewundern


Das sagte ich ja auch nicht. Es ist lediglich so, dass Sex für viele ein Tabuthema ist, bei dem sie selber rot werden. Die Bewunderung bezieht sich allein darauf, dass andere offen damit umgehen können. Ich könnte ja zum Beispiel im Zirkus auch den Dompteur bewundern, der sich zu den Löwen traut. Trotzdem lehne ich es für mich ab und würde es nicht selbst machen.

Auch möchte ich nicht gesagt haben, dass Vanillas keine erfüllte Sexualität haben. Sie haben es nur so viel leichter, weil sie sich eben in der breiten Masse bewegen. Entsprechend können sie sich den Luxus erlauben, es im Schlafzimmer zu verstecken, obwohl daran eigentlich nichts Versteckenswertes ist, weil ja alle Menschen irgendwie Sex haben. Hingegen sind SMler als Randgruppe viel exponierter und müssten es gezwungenermaßen verstecken. Anderssein wäre dann eine Schwachstelle, mit der man sich nur Ärger einhandelt.

Allerdings leben wir in einer hoch individualistischen Gesellschaft, die das Anderssein zelebriert wie kaum jemals zuvor. Die Bewunderung bezieht sich also darauf, dass man in den Augen der anderen so stark ist, dass man sich eine so offensichtliche scheinbare Schwäche wie eine "perverse" Sexualität erlauben kann.

Zitat
Ist es nicht eher so, dass viele Vanillas SM als etwas Abstoßendes empfinden? Daher wird er vermutlich auch gemobbt,


Ich denke, das ist keine bewusste Diskriminierung aus einem Ekel / einer Überzeugung heraus. Es wird sich keiner vor ihm aufbauen und sagen: "Also hören sie mal, das ist doch Scheiße, was sie da tun!", so wie man vielleicht einen Pädophilen angreifen würde. Vielmehr sehe ich dahinter eine Faszination, die die Leute umtreibt doch irgendeinen Kommentar abzugeben, um irgendwie auf das Thema zu kommen und noch ein Bröckchen mehr aufzuschnappen, dass man dann genüsslich weiter tratschen kann.

Zitat
Jeder kann doch nach seiner Facon glücklich werden. Daher finde ich es unmöglich, dass er für seine sexuellen Vorlieben gemobbt wird.


Alle haben wir uns schon über Else Kling aus der Lindenstraße aufgeregt. Aber glaubst Du, wir hätte nicht auch schon alle mal getratscht? Man nutzt solche Anlässe, um sich in der Gruppe hervorzutun, weil man was zu erzählen hat. Dass dabei jemand anders zu Schaden kommt wird in dem Moment gar nicht realisiert.

Zitat
Wenn man seine Sexualität allerdings zu sehr offen zur Schau stellt, kann das wirklich einige verschrecken.


Genau das ist ja die Absicht hinter der "Flucht nach vorn"! Und es sind weniger die unschuldigen Opfer, die passiv damit konfrontiert werden. Vielmehr haben sie es durch das Gerede aktiv heraufbeschworen. Wenn sie das Maul nicht halten können, dann muss man es ihnen stopfen.

Auch Dir alles Liebe
private_lock
9. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von Mystery am 25.02.07 11:41
@ private_lock:

Da hab ich dich wohl in einigen Punkten missverstanden. Danke, dass du deine Ansicht nochmal etwas auführlicher beschrieben hast. Jetzt wird vieles klarer.

Alles Liebe,
Mystery
10. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von hink am 25.02.07 13:22
Es ist ziemlich unangenehm und niederträchtig, wenn jemand derart intime Dinge, die keinen etwas angehen, als Munition benutzt. Vielleicht hilft da nur panzerbrechende Munition.

Die Methode, jemandem auf diese Art am Zeuge zu flicken, hat lange Tradition und ist in jüngster Zeit mal wieder (zum n+1. Mal) aufgegriffen worden

(Seehofer: Was geht die anderen, mit wem er und mit wem er nicht. Das hat mit der Qualifikation nichts zu tun. Es sind die üblichen Ablenkungsmanöver von kleinen Geistern, die zu mehr nicht in der Lage sind. Hätte er wirklich sachliche Fehler gemacht, wäre das wohl vermerkt worden, so bleibt den Zwergen nichts anderes übrig.)

Es ist vielleicht auch möglich: Aha, also leistungsmäßig können sie mir nicht, also müssen sie zu solchen Methoden greifen, das ist ja im Prinzip ein Lob.

Vielleicht ist es sinnvoll zum Gegenangriff überzugehen, das muß man prüfen. Vielleicht so in der Art die „Rechte eines Verhafteten“: Bedenken Sie, alles was Sie jetzt sagen, kann gegen Sie verwendet werden.

Es ist anerkannte Lehrmeinung, daß einen am anderen oft das am meisten stört, was man irgendwie selber in sich trägt. In der Firma leben sie das hündische, kriecherische doch auch aus, wieso ist das dann jetzt plötzlich ein Problem? Es ist doch nur konsequent. Evtl. Schulung anbieten, damit man lernt, dem Chef besser in den Arsch zu kriechen.
Zitat von m_MP: „Manche Menschen sind wie ein Spiegel, der uns hilft, in die verborgenen Winkel unserer Seele zu schauen.“
Es gilt natürlich auch die Umkehrung: „Sag mir, worüber du dich ärgerst, und ich sage dir, wer du bist.“

Und „Reframing“ (Umdeuten einer Situation): „Ach Sie zeigen Interesse, ich kann Ihnen ja mal eine Stunde geben, aber ich sage Ihnen gleich, leicht wird das für Sie nicht.“
Aber in abgeschwächter Form gilt das immer: „Sie zeigen Interesse...“
Mußt du sehen, ob das geht, ist ziemlich gewagt: Dem „Wortführer“ sagen, daß man ja gesehen hat, daß er auch im Internet präsent ist. Durch diese Aktivität will er ja nur von sich ablenken.
Und im Übrigen. „Wieso wissen die das denn? Offenbar haben sie doch im Internet genau danach gesucht. Also sollen sie nicht so scheinheilig tun. Im Verborgenen wollen sie das doch, sonst würden sie sich nicht so sehr darum kümmern.“

Mir ist nicht deutlich geworden, ob du die Dominanz wirklich ausspielst, es wäre angebracht. Versuche diese Typen als „Zöglinge“ zu sehen. Sinngemäß deutlich machen, er kann froh sein, daß man sich hier sozusagen auf neutralem Boden befindet, sonst wäre ein ordentliche Tracht Prügel angebracht. Und dieses ausgeprägte Interesse läßt darauf schließen, daß es ihm etwas bringt.

Neugier:
Die anderen haben offenbar so ein tristes Leben, das sie dankbar alles aufgreifen müssen, was sie ein bißchen ablenkt.
Kernsatz: Die anderen müssen vor der Glotze hängen, weil sie sonst nichts erleben, und sich die Identität von anderen borgen müssen.
Vorschlagen, von den Erlebnissen zu berichten, damit sie mal was spannendes erleben.

Diese Reframing-Taktik habe ich selber mal mit Erfolg angewandt, ich wurde sozusagen in der Firma „degradiert“ Es kam einer und wollte wissen, wie ich das denn fände. Ich habe nur gesagt, daß ich endlich mal etwas tun darf, bei dem ich genau weiß, das etwas dabei heraus kommt. Bei den anderen Dingen weiß ich definitiv, das nichts dabei heraus kommt. Da war Ruhe.

Aber Vorsicht: Diese Methode birgt auch Gefahren! Es geht im Grunde nur, wenn man sachlich unangreifbar ist, weil man sich letztlich damit auch keine Freunde schafft. Aber, wenn es schon so weit ist, geht es wahrscheinlich nur noch darum, das Volk zum Schweigen zu bringen.
11. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von Charly am 25.02.07 14:20
Hallo Mysterie, hallo hink,

soweit wie hink würde ich nicht ausholen und draufhauen. Es ist in einer Firma genauso wie sonst auch im Leben. Man trifft sich immer zweimal.

Ein Punkt ist sicher richtig: Woher weiß der andere, wo du dich im Internet rumtreibst?? Das sehe ich als Ansatzpunkt. Ihn ansprechen und direkt fragen, ob das, was er dort gelesen hat, ihn anspricht. Schließlich hat er sich ja auch die Freiheit genommen und dich angesprochen. Alleine damit kannst du ihm den Wind aus den Segeln nehmen. Er sieht sich dann auf einmal in Erklärungsnot, während du auf Antwort warten kannst. Er wird irgendwelche Ausflüchte gebrauchen, die du dann akzeptierst (natürlich!!). Danach wird er das Thema nicht mehr anschneiden, um sich nicht wieder in eine für ihn unangenehme Situation zu bringen. Und Ruhe kehrt ein.

So würde und werde ich die Situation handhaben, wenn sie einmal kommt.

Viele Grüße - Charly
12. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von ManFromThePast am 25.02.07 15:33
Hallo Matzinger2,
ich denke die Diskussion hier geht ziemlich daran vorbei was hier eigentlich eigentlich Sache ist: es geht nicht um „Comming out“ oder „Vanilla“ – Es gibt da einen Typen in deiner Firma, der das Privatleben anderer ausschnüffelt und du gerätst nun in den Fokus Mobbingopfer zu werden!

1. Den besten Rat, den ich dir geben kann, ist nicht auf den gutgemeinten Rat hier zu hören sondern professionellen Rat zu suchen, bei Leuten die sich wirklich mit Mobbing auskennen. Falls du in einer Gewerkschaft bist frage da an, ggf. ist der Betriebsrat geschult, vielleicht hilft dir ein Mobbingtelefon oder ein Mobbingforum im Internet.

2. Handle schnell aber nicht voreilig, sprich handle erst wenn du professionellen Rat gefunden hast. Als Mobbingopfer ist es ziemlich egal was du machst, jede Handlung (auch nichthandeln) kann (und wird) sich gegen dich wenden (das ist sicherlich das perfideste am Mobbing) oder kann gegen dich gewendet werden „die macht ja nichts, da können wir weitersticheln“, „die wärt sich ja, da müssen wir weitersticheln“.

3. Mobbing verbrät in Deutschland jedes Jahr Milliarden. Eine Firma in der gemobbt wird ist erkrankt, und die Krankheit breitet sich aus wie eine Grippewelle wenn sie nicht frühzeitig eingedämmt wird. Es ist eine soziale Erkrankung, eine Pathologie der Gesellschaft. Und die große Gefahr ist, dass nicht der Täter sondern das Opfer „der Böse“ ist, und am meisten schaden dabei nimmt. Die Folgekosten für unsere Gesellschaft sind massiv!


Hier endet mein guter Rat, und nun folgen schlechte Gedanken.

4. Der Typ hat dadurch, dass er das Privatleben anderer Mitarbeiter im Internet ausgeforscht und weitergetratscht hat, den Betriebsfrieden erheblich gestört. IMHO mindestens ein Fall für eine Abmahnung, das kann durchaus ein Kündigungsgrund sein.

Eine einfach Frage an deine Kollegen: „Was weis er über sie?“ Z.B. „Negative Bewertungen auf eBay weil sie irgendeinen Schrott verscherbelt haben? Oder was sie auf eBay ersteigert haben?“, „Sich irgendwo mit einer radikalen Meinung geäußert?“, „Bei eine Umfrage auf falsche Knöpfchen gedrückt?“
Und auch der „Unberscholtenste“, der noch nie im Internet war kann dort einen Namensfetter haben und durch so einen Typen Mobbingopfer werden. Und falls du von deinem Arbeitsplatz im Internet unterwegs warst (das sollte man bei privaten Dingen wirklich nicht tun), vielleicht hat er einen Keylogger an deine Tastatur gehängt (oder an die Tastatur deiner Kollegen)?
13. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von m_MP am 25.02.07 16:38
Zitat
1. Den besten Rat, den ich dir geben kann, ist nicht auf den gutgemeinten Rat hier zu hören sondern professionellen Rat zu suchen, bei Leuten die sich wirklich mit Mobbing auskennen. Falls du in einer Gewerkschaft bist frage da an, ggf. ist der Betriebsrat geschult, vielleicht hilft dir ein Mobbingtelefon oder ein Mobbingforum im Internet.


Ja, ich sehe das - wenn es denn wirklich zu einem existentiellen Problem werden kann - genauso, darum auch mein Link zu Beginn dieses Thread, der entsprechende erste Anlaufstellen vermittelt.

Aber es nützt der beste Profi - sei es Gewerkschaft, Rechtsanwalt oder Arzt etc. weniger, wenn eine
auch dort eine negative Grundhaltung BDSM gegenüber vorhanden ist. Wir haben heute die Möglichkeiten über etliche Verbände und Gruppen z.B. http://www.bvsm.de/ oder http://mayday.bdsm-info.de/ zu den verschiedenen Problematiken im Ausleben unserer Neigungen
Rat und Hilfe zu bekommen. Warum nicht nutzen?

LG

miriam_MP
14. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von Matzinger2 am 25.02.07 17:33
uiii, ich hatte nicht damit gerechnet, eine Lawine loszutreten.
Danke ersteinmal, daß Ihr Euch aller dieses Themas annehmt.
Ich habe ja geschrieben, Mobbing, es hat sich etwas verselbstständigt.
Dies sollte jetzt aber nicht zu sehr Wehleidig klingen.
Es hält sich im Rahmen. Ich muß auch ersteinmal schauen, wie es weitergeht.
Ich habe Euch zudem ein paar Eckdaten vorenthalten, vorenthalten müssen, die des Bild noch etwas verfeinern. Die kann ich aber nicht preisgeben, weil ich mich damit extrem Angreifbar machen würde.
Ich sage Euch nur soviel, wenn des irgendwie zu sehr nervt, dann weiß ich schon entsprechende Schritte einzuleiten. Einen Vorbau habe ich schon.
Der würde dem Betreffenden schnell des Genick brechen.
Will ich aber noch nicht. Des Epiezentrum hat sich ja beruhigt. Die Wellen sind halt noch am ausbreiten.

Also, dies war im Großen und Ganzen mal eine Schilderung, wie sich die intensive Internetnutzung schnell in einen Keulenschlag ausüben kann.

Es wird sicherlich Viele bestätigen, sich weiterhin vorsichtig zu Bewegen.
Jedenfalls muß man/frau einen satten Schnitt zwischem privatem - und intimen Internet machen.

Also wie ein Schizophrener auch dort in 2 Welten leben. Krass, aber ist so.
15. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von Charly am 25.02.07 17:49
Hallo Matzinger,

die Lawine war schon immer da, wird auch bleiben, da das Problem immer da ist.

Behalte ja deine Eckdaten, mach dich nicht angreifbar. Und wenn du Schritte unternimmst, mach es entschlossen. Lass keine Zweifel daran.

Ich weiß es aus eigener Erfahrung. Ich bin selber mal aus einer Firma gemobt worden, sprich, ich habe rechtzeitig die Reißleine gezogen und mich nach einem anderen Job umgesehen. Bei mir versank sogar der Chef in völliger Interesselosigkeit, obwohl sogar sexuelle Belästigung dazukam.

Ja, schütze dich, besonders, wenn du dich angreifbar fühlst.

Viele Grüße - Charly
16. RE: Kollegenneugier....Frisör...Tratsch......Mobbing?!?!?!

geschrieben von erotic lover am 25.02.07 19:16
Ja, das ist nun etwas was ich befüchte wenn ich mich irgendwie outen würde. Ich halt ganz einfach den Mund, was mein Privat- und erst recht was mein Sexualleben. Darüber braucht niemand was zu wissen. (Eine neue Partnerin ab einem gewissen Bekanntschaftsgrad schon, dann aber vorsichtig wie sie reagiert u.a.)
Wer weiß wer-wen kennt und mir ans Leder können wollte. Es gibt zu viele, denen eine Abnormität der Sexualität äußerst suspekt ist und sich deswegen abwenden oder angegriffen fühlen und sich deshalb wehren/mobben.

Hier würd ich den Kollegen mit oben genannten Tipps ihre Sticheleien ins Leere laufen lassen.
Eine Flucht nach vorn würd ich nur machen wenn der Chef einen wegen dieser Sache zu sich kommen lässt.

Betriebsrat, Gewerkschaft, Anwalt... bauscht die Sache noch auf und stellt einen noch mehr in den Mittelpunkt, den man auch aushalten muss. Eventuell wird man dann gegangen bevor man selber geht.

Alles Gute EL

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